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研究表明,来自同事的支持对母乳喂养的妈妈至关重要

发布时间:2019-03-07 02:19:01来源:未知点击:

最初出版于Motherly By Heather Marcoux Generations之前,一个母亲的村庄看起来更像一个字面的村庄产后母亲依靠家人和邻居寻求支持,但在2018年,我们需要妈妈在下一个小隔间的支持,而不是我们需要隔壁妈妈的帮助密歇根州立大学和德克萨斯基督教大学的研究人员进行的一项研究发现,虽然家人和朋友的支持很重要,但在产假结束后成功实现母乳喂养目标时,同事的支持更具影响力密歇根大学护理学院助理教授Joanne Goldbort说:“如果女性知道同事和主管会在母乳喂养方面为她们提供支持,那就会产生很大的影响” Goldbort与TCU的主要作者Jie Zhuang就两项研究进行了合作第一项是对1000名在职美国男性和女性进行的横断面调查,调查了对在工作日需要多次泵休息的母乳喂养母亲的态度研究人员很高兴地发现,接受调查的四分之三的人表示有一定程度的愿意在泵休息期间为抽水妈妈提供保险 “问题是四个同事中的一个人表达了一种态度,认为这些休息对他们不公平,而且这些参与者表现出某种程度的不愿意帮助他们的哺乳期同事,”他们指出,并补充说,在一个100人的小公司,一个抽水的妈妈可能会遇到25个不支持抽水的人发表在“健康传播”杂志上的第二项研究调查了500名女性妈妈的经历其中81人从未母乳喂养,80人在重返工作岗位前停了下来三百名母亲在重返工作岗位后试图继续母乳喂养,但超过50%的母亲在6个月内停止抽血研究人员得出的结论是,回到工作岗位是导致一些妈妈戒掉母乳喂养的一个主要因素,但是得到女同事的支持可以帮助妈妈克服继续母乳喂养的障碍在返回工作岗位后继续母乳喂养的妈妈中约有15%表示他们选择抽水是因为他们有同事鼓励他们这样做研究人员“发现女性同事对其他女性的支持在影响母亲重返工作岗位后继续母乳喂养的决定方面发挥了重要作用,并有助于母乳喂养的自我效能”Goldbort说,为什么其他女性的支持可能有多种原因在工作中是如此重要她解释说:“其中一个因素可能就是,与同事一起在白天花费大部分时间需要更多的母乳喂养成功支持” “在工作场所,母乳喂养的女性对此的依赖程度更高,因为她必须与同事一起工作,获得他们的支持以协助她离开她的办公桌,并最终试图减少'你休息一下我并不“耻辱”减轻这种耻辱是这些研究背后的人希望看到的更广泛的事情他们建议“工作场所需要通过鼓励和奖励同事(在抽水时间为妈妈提供保险)以及为母乳喂养的同事提供必要的支持来增强对母亲友好的气候”这些建议有点反映了参与母亲2018年州的母亲的意见母性调查我们调查的5700名妈妈中有一半以上是全职工作,74%的人认为社会不足以支持他们同事的个人支持是一个很好的起点,但政府政策和工作文化的变化不仅会鼓励同伴支持,还能帮助母亲不仅在母乳喂养方面取得成功,而且在母亲和一般工作中取得成功我们需要我们旁边的小隔间里的人的支持,但我们也需要公司董事会以及州和联邦立法者的支持在2018年,这些人也是每个妈妈村的一部分更多来自Motherly: